Om godt en uge træder Svendborg Kommunes såkaldte lærlingemodel i kraft, hvilket betyder, at Svendborg Kommune på fagrelevante opgaver over 50.000 kroner fremover vil stille krav om, at håndværkere og entreprenører beskæftiger lærlinge, hvis de vil komme i betragtning til opgaverne.

Modellen er blevet til i tæt samarbejde med erhvervslivet og Svendborg Håndværker- og Industriforening har ligefrem presset på for at få en sådan ordning.

Modellen er hjælp til selvhjælp for håndværksfirmaerne, der på sigt selv har glæde af at få uddannet flere folk, men det er i høj grad også et spørgsmål om at erhvervsliv og kommune hjælpes ad om at løfte lokalområdet ved at få flere unge i uddannelse og beskæftigelse:

- Får man opgaver for kommunen har man også større incitament til at tage lærlinge. Og så kan man også holde lærlingen kørende. Så det kan kun forstærke sig selv, siger formand for Svendborg Håndværker- og Industriforening, Morten Raft, der er sikker på, at modellen vil styrke de lokale virksomheder.

Den såkaldte lærlingemodel træder i kraft den 1. september.