Fremover vil Svendborg Kommune stille krav om, at virksomheder, der ønsker at byde på kommunale bygge- og anlægsopgaver over 50.000 kroner, skal have lærlinge i virksomheden.

Det sker for at sikre lokale lære- og praktikpladser inden for håndværksfagene, hvor der inden for få år vil være alvorlig mangel på faglærte medarbejdere.

Og modellen møder bred opbakning hele vejen rundt fra både erhvervsliv, fagforeninger og politiske partier.

Sådan var det imidlertid ikke, da kommunen for fem år siden begyndte arbejdet med at indføre de første arbejdsklausuler om ordentlige løn- og arbejdsforhold i de virksomheder, der ville udføre arbejde for kommunen, fortæller Svendborgs borgmester, Bo Hansen.

- Da var der uro, men efterfølgende har jeg oplevet mange fra erhvervslivet også, som kigger på naboen og siger: Du skal også tage socialt ansvar her. Og netop det her med at få uddannet flere unge inden for de erhvervsfaglige uddannelser, det føler jeg virkelig er et fælles projekt, siger Bo Hansen.

De nye krav fra Svendborg Kommune træder i kraft den 1. september.